Polmarkus
Alt

Dyrektor / Dyrektorka Sprzedaży

Jesteśmy wiodącą polską firmą dystrybucyjną w branży Piekarsko – Cukierniczo – Lodziarskiej. Działamy na rynku polskim i europejskim. Zajmujemy się wprowadzaniem produktów oraz kreowaniem i wdrażaniem innowacyjnych rozwiązań w zakresie obsługiwanego rynku. Naszą siłę stanowi zespół doświadczonych specjalistów. Jesteśmy ekspertem w dziedzinie profesjonalnych dostaw piekarni, cukierni, lodziarni, hoteli, restauracji, cateringu i przemysłu spożywczego.

Opis stanowiska

Twoje zadania:

  • Budowa i realizacja strategii sprzedażowej w ramach całego pionu handlowego, koordynacja procesów sprzedażowych z procesami zakupowymi.
  • Nadzór nad pracą dyrektorów regionalnych, menadżerów oddziałów i zespołów sprzedaży (około 60 osób).
  • Rozwój dystrybucji na nowych rynkach – ze szczególnym uwzględnieniem segmentu HoReCa i produktów mrożonych.
  • Współpraca z działem zakupów i R&D w zakresie tworzenia i wdrażania marek własnych.
  • Wprowadzanie i egzekucja wskaźników KPI, rozwój CRM i systemów B2B.
  • Raportowanie do zarządu i udział w planowaniu strategicznym firmy.
  • Udział w transformacji kultury handlowej firmy.
  • Wdrożenie systemu wynagradzania i motywowania podległego pionu handlowego.
Wymagania

Kogo szukamy?

  • Lidera z min. 5-letnim doświadczeniem na podobnym stanowisku w branży spożywczej, HoReCa, FMCG lub dystrybucji.
  • Osoby, która zna i rozumie rynek hurtowy i detaliczny oraz umie zarządzać złożoną strukturą.
  • Kandydata, który potrafi myśleć strategicznie, ale działa operacyjnie.
  • Osoby, która potrafi inspirować, motywować i rozwijać zespoły.
  • Znajomość języka angielskiego – wymagana; czeski będzie dodatkowym atutem.
  • Gotowość do pracy stacjonarnej w centrali na Śląsku i podróży służbowych.
Oferujemy

Co oferujemy?

  • Realny wpływ na rozwój jednej z wiodących firm w branży.
  • Wysoką samodzielność i decyzyjność.
  • Elastyczną formę zatrudnienia (UoP / B2B / kontrakt managerski).
  • Wynagrodzenie podstawowe w wysokości minimum 15tys. zł netto + system premiowy.
  • Narzędzia pracy: samochód służbowy klasy premium, telefon, laptop.
  • Możliwość współtworzenia strategii rozwoju organizacji i zespołu handlowego.