Polmarkus
Alt

Manager/Managerka Kategorii - Gastronomia

Jesteśmy wiodącą polską firmą dystrybucyjną w branży Piekarsko – Cukierniczo – Lodziarskiej. Działamy na rynku polskim i europejskim. Zajmujemy się wprowadzaniem produktów oraz kreowaniem i wdrażaniem innowacyjnych rozwiązań w zakresie obsługiwanego rynku. Naszą siłę stanowi zespół doświadczonych specjalistów. Jesteśmy ekspertem w dziedzinie profesjonalnych dostaw piekarni, cukierni, lodziarni, hoteli, restauracji, cateringu i przemysłu spożywczego.

Opis stanowiska

Do Twoich zadań należeć będą:

  • Zarzadzanie kategorią - gastronomia;
  • Przygotowanie, wdrażanie strategii rozwoju kategorii asortymentowej;
  • Współtworzenie polityki cenowej;
  • Zarządzanie portfelem dostawców, budowanie długofalowych relacji z partnerami;
  • Kreowanie oferty produktowej w oparciu o trendy rynkowe i potrzeby docelowej grupy kontrahentów;
  • Zarządzanie cyklem życia produktu od wprowadzenia do wycofania z oferty;
  • Zarządzanie budżetem i przychodami dla kategorii;
  • Analiza danych sprzedażowych, trendów rynkowych i działań konkurencji;
  • Prowadzenie szkoleń produktowych;
  • Współpraca z działem handlowym i działem marketingu w zakresie tworzenia marek własnych;
  • Realizacja budżetu sprzedażowego w kategorii.
Wymagania

Oczekujemy:

  • Doświadczenia w branży FMCG – kategoria gastronomia – food;
  • Doświadczenia w procesie zakupów importowych;
  • Umiejętności z zakresu zarządzania kategorią i budowania marek własnych;
  • Szeroko rozwinięte umiejętności negocjacyjne i analityczne;
  • Znajomość procesów logistycznych;
  • Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne i komunikacyjne;
  • Organizacja pracy i nakierowanie na realizację wyznaczonych celów;
  • Gotowość do ciągłego podnoszenia kwalifikacji;
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego – warunek konieczny;
  • Umiejętność obsługi programów MS Office (szczególnie Excel);
  • Prawo jazdy kat B.
Oferujemy

Oferujemy:

  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
  • Pełne wdrożenie i wsparcie zespołu;
  • Narzędzia niezbędne do wykonywania codziennej pracy;
  • Otwartą i przyjazną atmosferę pracy;
  • Możliwość dołączenia do ubezpieczenia grupowego;
  • Program poleceń pracowniczych;
  • Opiekę medyczną;
  • Kartę sportową;
  • Możliwość podjęcia pracy od zaraz.